雇用契約書の作成方法

雇用契約書には、絶対に書かなければならない事項がいくつかありますので確認していきましょう。まずは、契約期間と就労場所と従事する業務です。これらは雇用契約の基本中の基本事項になり、どこでどのような仕事をどの期間でというものです。また、始業時間と終業時間や休日、所定時間外労働の有無なども働く上での基礎となります。さらに、賃金の計算方法や支払い方法、締め日と支払日も給与関係の事項として必ず記載しなければなりません。

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